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纪委书记监事会主席“一肩挑”破解同级监督难

编辑:【深圳SEO】发布时间: 2018-01-14
纪委书记监事会主席“一肩挑”破解同级监督难 我市改革市属国企纪检监察体制初见成效 2017年12月12日,对市纪委原第二纪检监察室副主任左雄来说,是一个值得纪念的日子。一年前的...

纪委书记监事会主席“一肩挑”破解同级监督难

我市改革市属国企纪检监察体制初见成效

2017年12月12日,对市纪委原第二纪检监察室副主任左雄来说,是一个值得纪念的日子。一年前的这一天,经深圳市纪委会同市委组织部、市国资委党委提名,市国资委任命,他被外派到深圳市水务集团担任纪委书记、监事会主席。

作为一名老纪检,左雄此前从未想过自己的生活会发生如此大的变化。2016年,深圳启动市属国企纪检监察体制改革试点,他和另外5位同志,成为最早一批深圳国企纪委书记兼监事会主席。

“要加强国资系统纪检监察工作力度,构建忠诚、干净、担当的国企干部队伍。”市委书记王伟中强调,推行纪委书记兼监事会主席模式,就是坚持党的建设与国企改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置的重要举措,有利于将党的领导和完善公司法人治理统一起来,实现党内监督和法人治理监督有机融合,具有重大意义。

改革以来,深圳国资系统党风廉政建设的力度逐渐加大,监督体系日益完善,国有企业领导人员违纪违法案件查处力度不断加大,2017年国资委纪委立案26宗,接近2016年立案数的4倍,移送司法机关5人。

症结:

企业纪委监督同级党委是道难题

深圳市国资委直接监管企业有25家,从业人员18.3万人。至2017年11月底,市属国企总资产2.64万亿元,净资产9782亿元,利润总额649.6亿元,在全国37个省级监管企业系统中,总资产排名第五位,净资产排名第四位,利润总额排名第三位,总资产利润率排名第一位。

“以往企业的纪委书记,从参加工作,直到退休都在企业,别说一把手,就连同事和下级可能都不好意思得罪。一个单位的同事,成天抬头不见低头见。如果纪委书记真的查了一个案子,以后可能在单位都混不下去了。”市委常委、纪委书记张子兴表示,这次改革是深圳在纪检监察体制改革中的一次有益探索,纪委书记兼监事会主席,不仅有效破解了国企同级监督难问题,也为深圳下一步国企改革提供了安全保障。

深圳某直管国有企业原副总经理易某,就是其中的典型案例。经查,易某利用职务上的便利,在贸易采购销售中,为私企老板谋取利益,收受现金共计人民币602万元,美金7.5万元。该案的查处,共为企业挽回经济损失3000多万元。

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